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CABINET DE RECRUTEMENT
COMMUNICATION & DIGITAL
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ÉVALUATION
COMMUNICATION & DIGITAL
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CONSEIL EN RECRUTEMENT
COMMUNICATION & DIGITAL
Sublica promoteur de talents

Sublica Comm & Digital est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la communication et du digital.

Nous recrutons pour les agences et les annonceurs

> Nous recrutons pour les agences de publicité, agences de RP / presse / gestion de crise, agences corporate / institutionnelles / politiques / communication publique, agences événementielles, agences média, agences digitales, agences de design / de branding / d’identité visuelle, agences de content, agences spécialisées (santé, food, prévention santé…)

Nous recrutons les profils suivants (incluant le offline et le digital) :

  • des commerciaux : DG, DGA, assistant de direction, directeur du développement, directeur commercial, directeur des opérations, responsable coordination internationale, directeur conseil, directeur de clientèle, consultant, chef de groupe, chef de projet, chef de pub
  • des créatifs : directeur de création, directeur artistique, maquettiste, exé, infographiste, motion designer, roughman, concepteur-rédacteur, traffic, acheteur d’art, TV producer, chef de fabrication
  • des planners : planneur stratégique, média planner, data analyst, data planner
  • des profils exclusivement digitaux : chief digital officer, chief data officer, digital strategist, social media strategist, social media manager/director, community manager, digital planner, webdesigner, UX/UI designer, UI/UX/front-end developer, webmaster
  • des profils spécifiques aux agences santé / prévention santé / food / RSE : directeur médical, concepteur-rédacteur scientifique / médical, fonctions commerciales et créatives connaissant les contraintes de ces secteurs, double-compétence communication-scientifique

> Nous recrutons pour les annonceurs de tout secteur

Nous recrutons les profils suivants (incluant le offline et le digital) :

  • des communicants : directeur / responsable / chargé de la communication externe et interne, chef de projet communication, responsable éditorial
  • des créatifs : directeur de la création, directeur artistique, maquettiste, exé
  • des profils exclusivement digitaux : directeur / responsable / chargé du webmarketing / digital marketing, digital manager / digital strategist, traffic manager, directeur / responsable / consultant / chef de projet acquisition de trafic, responsable e-commerce, chef de projet webmobile, chef de projet e-CRM, chargé de communication web, digital brand manager, community manager, consultant e-reputation

Nos consultants chasseurs de tête sont des experts de la communication et du digital.

Sublica Comm & Digital c’est aussi le Cabinet qui a LE SENS DE L’AUTRE, sincèrement proche de ses deux CLIENTS : le candidat et l’entreprise.

Il joue son rôle d’évaluateur et d’intermédiaire et n’intervient jamais dans ses missions de recrutement comme un juge d’instruction, mais comme un facilitateur et un promoteur.

NOTRE DÉTERMINATION : Choisir nos partenaires (candidat et entreprise) et être aussi choisi par ces derniers pour nos valeurs et nos engagements afin de recruter la bonne personne.

Tous nos consultants, avec leurs différences et leurs ressemblances, apprécient le fait d’être au rendez-vous des paroles données et de vous trouver les talents qui vous correspondent.

NOTRE PROMESSE : Dans le cadre de tous nos recrutements, toujours rester l’intermédiaire neutre et bienveillant au service du candidat et de l’entreprise.

Si vous êtes sensibles à un discours d’authenticité, d’honnêteté, qui s’appuie sur la performance globale de tous les protagonistes d’un projet de recrutement, rencontrons-nous et racontons ensemble de belles histoires professionnelles.

Soyez donc les bienvenus chez Sublica !

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Expertises

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Rejoignez-nous

Sublica ne cesse de se développer et d'accueillir de nouveaux collaborateurs

« La grandeur d’un métier est peut être avant tout d’unir des Hommes, il n’est qu’un luxe véritable celui des relations humaines. »

Cette citation de St Exupéry qui me suis depuis le début de ma carrière professionnelle résume parfaitement l’esprit dans lequel notre société envisage son développement par croissance externe et croissance organique. Ces termes, je le conçois, sont dépourvus d’émotionné d’humanisme mais notre projet se repose sincèrement sur l’envie de fédérer, de construire avec d’autres talents, d’autres visions et d’autres histoires que les nôtres.

Dans nos métiers de conseil au recrutement, le talent est partout, multiforme, la créativité y est surprenante et dans un monde qui traverse une autre révolution industrielle, celle du numérique, il me semble de bon ton de nous réunir pour répondre plus justement aux demandes du marché de l’emploi.

C’est humblement que nous vous proposons de se rejoindre, pour écrire ensemble un beau projet et ce pour un métier utile comme le nôtre. Car seul c’est bien, mais ensemble c’est beaucoup mieux.

Vous êtes CONSULTANT en recrutement

Vous êtes PORTEUR D’UN PROJET de conseil en recrutement
Vous DIRIGEZ UN CABINET de recrutement
(Ou vous êtes simplement curieux de nous connaître et de comprendre notre projet)

Alors, rencontrons-nous.

Eric CAYLA
Président de Sublica

Eric Cayla

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